根据欧洲法院的判决，雇员因病不能在日历年内者在来年的延期时间终止时休假，他的休假请求继续存在并不被取消。根据德国联邦劳动法院的目前的判决，雇员因病不能在日历年内者在来年的延期时间终止时休假，他的休假请求不存续。

2009年3月4日